Att leda andra utan att vara chef!
Sedan 2018 har denna utbildning stärkt ledarskapet hos medarbetare
i olika branscher – från industrin till tjänstesektorn.
Beprövad, uppskattad och ständigt utvecklad.
En utbildning för dig som leder andra.
Ledarskap handlar om inflytande, förtroende och förmågan att få människor att vilja följa. Den här utbildningen är för dig som vill utveckla det ledarskap som du redan utövar och som vill växa i din roll, få verktyg i vardagen och känna större trygghet och tydlighet i ditt ledarskap. Du får verktyg som fungerar i vardagen, inspiration från andra i liknande roller och en chans att växa – både som person i ditt självledarskap och som ledare.
Målgrupp – för vem?
För dig som leder andra i vardagen.
För dig som redan arbetar som ledare, teamledare, arbetsledare.
projektledare eller specialist.
För dig som vill utvecklas i din roll och få stöd i att ta nästa steg i ledarrollen.
Mål med utbildningen
Ökade kunskaper och färdigheter inom ledarskap.
Ökad trygghet i ledarrollen.
Professionell kompetensutveckling.
Ökad förståelse för eget och andras beteende
Verktyg för ett effektivt ledarskap i vardagen.
Inspiration, nya perspektiv och erfarenhetsutbyte tillsammans med andra deltagare i liknande roller.
Arbetssätt
Utbildningen består av tre heldagar.
Mellan träffarna får du uppgifter att praktisera i din vardag.
Vi skapar en aktiv, öppen, trygg och inspirerande miljö som främjar till utveckling.
Vi blandar teori med praktiska övningar, diskussioner, case och reflektion.
Du får också extra stöd tillsammans andra deltagare med en "buddy”.
Utbildningsinnehåll
Dag 1
Att prata inför grupp – och nå fram.
Från medarbetare till ledare.
Skillnaden mellan att vara chef och att vara ledare.
Vad är självledarskap?
Vad är ledarskap?
Ledarskapets 10 sanningar.
Situationsanpassat ledarskap.
Hur du leder olika personer på olika sätt.
Dag 2
DiSC-verktyg för kommunikation, samarbete och team
Min och andras beteendestil, kommunikationsstil, konfliktstil.
Teamutveckling
Hur du bygger ett starkt team utifrån effektivitet, mål och resultat.
Feedback
Stärkande feedback och utvecklande feedback.
Dag 3
Konfliktlärande
Konflikt och konfliktstilar.
Agerande i utmanande situationer.
Coachande kommunikation
Vad är kommunikation?
Kommunikation som verktyg för inflytande.
Coachande ledarskap och delegerande ledarskap.
Att leda i förändring
Att leda mot mål och skapa motivation.
Avslutning och nästa steg
Sammanfattning och insikter.