En nyckelroll i organisationen!

Att vara mellanchef innebär att ha en nyckelroll i organisationen och befinna sig mitt mellan ledningens krav och medarbetarnas behov. En roll som kräver balans, tydlighet och förmåga att både skapa struktur och bygga relationer åt båda håll. Den här
utbildningen ger verktyg för att leda med trygghet, planera med fokus och utveckla både individer, team och verksamhet. 

Målgrupp – för vem?

• Är ny i rollen som mellanchef och vill bygga en stabil grund i rollen som mellanchef.

• Du arbetar idag i rollen som mellanchef och vill utveckla förmågan att hantera krav från ledning och samtidigt driva förändring, skapa trygghet och engagemang
  tillsammans med medarbetare med fokus på resultat.

Mål med utbildningen

• Ökad trygghet i din roll.

• Ökade kunskaper inom ledarskap, beslutsfattande och implementering.

• Ökad förmåga att hantera krav från flera håll.

• Praktiska verktyg för att leda team, planera och driva utveckling mot organisationens mål.

• Möjlighet att arbeta med verklighetsnära case och utbyta erfarenheter med andra chefer.

Arbetssätt

• Utbildningen består av två heldagar och en halvdag

• Vi skapar en aktiv, öppen, trygg och inspirerande miljö som främjar till utveckling.

• Teori varvas med praktiska övningar, case, diskussioner och
  erfarenhetsutbyten.

• Du får stöd att omsätta utbildningen direkt i din egen
  vardag.

• Kortare support ingår mellan träffarna.

• Deltagarna skapar utbildningsbuddies vid första träffen.

• En timmes individuell coaching för din egen mellanchefsroll.